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2024-05-15 24 辭職
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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工傷認(rèn)定是一個(gè)復(fù)雜且多方面的過程,涉及法律、醫(yī)療和保險(xiǎn)等多個(gè)領(lǐng)域。當(dāng)一名員工受傷時(shí),確定工傷是否被認(rèn)定以及認(rèn)定后員工是否可以獲得賠償至關(guān)重要。本文將深入探討工傷認(rèn)定后辭職是否有賠償?shù)膯栴},并提供相關(guān)的法律依據(jù)和案例分析。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,員工因工傷致殘等級(jí)為十級(jí)以上的,可以享受以下待遇:
傷殘津貼:按本人的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,發(fā)放傷殘津貼;
一次性傷殘補(bǔ)助金:按本人的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,發(fā)放一次性傷殘補(bǔ)助金;
醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、康復(fù)費(fèi):由工傷保險(xiǎn)基金支付。
如果工傷認(rèn)定的員工離職,仍然可以享受以上待遇。也就是說,工傷認(rèn)定了辭職有賠償。
工傷認(rèn)定后辭職的員工可以享受的賠償范圍主要包括:
傷殘津貼:從工傷認(rèn)定日期起,按月發(fā)放傷殘津貼。
一次性傷殘補(bǔ)助金:工傷認(rèn)定后,一次性發(fā)放一次性傷殘補(bǔ)助金。
工傷醫(yī)療費(fèi):包括工傷治療、康復(fù)、護(hù)理等費(fèi)用。
工傷認(rèn)定后辭職的員工申請(qǐng)賠償?shù)牧鞒倘缦拢?/p>
向原單位提交工傷認(rèn)定后離職情況說明;
攜帶工傷認(rèn)定書、勞動(dòng)合同、身份證明等材料前往當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障局申請(qǐng)賠償。
社會(huì)保障局審核材料,確認(rèn)賠償資格后發(fā)放賠償金。
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