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北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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工傷事故對職工和家屬來說都是沉重的打擊,如何正確維權(quán),獲得合理賠償至關(guān)重要。本文將詳細解讀工傷認定后的賠償流程,為工傷職工提供一份實用的維權(quán)指南。
工傷認定后,職工或家屬可向用人單位或工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)提出賠償申請。賠償項目主要包括:
1. 醫(yī)療費用:治療工傷所需的合理費用,包括醫(yī)療費、藥費、住院費等。
2. 傷殘賠償:根據(jù)工傷致殘等級,賠償一次性傷殘補助金和輔助器具費用。
3. 停工留薪期工資:工傷職工在停工留薪期間的工資。
4. 一次性就業(yè)補助金:勞動能力永久性喪失、部分喪失或全部喪失者可獲得一次性就業(yè)補助金。
5. 生活護理費:重度殘疾職工需要生活護理的費用。
6. 交通費:工傷職工及其陪護人員必要的交通費用。
7. 工傷職工死亡賠償:包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工傷死亡補助金等。
工傷賠償標(biāo)準由國家和地方規(guī)定,具體金額根據(jù)工傷等級、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平等因素確定。職工可根據(jù)工傷等級表查詢相應(yīng)的賠償標(biāo)準。
如果職工對賠償金額或其他賠償事項有異議,可依法提起工傷認定復(fù)核或工傷賠償仲裁。職工也可通過法律途徑向法院提起訴訟,維護自己的合法權(quán)益。
工傷認定后,職工或家屬應(yīng)及時了解相關(guān)賠償規(guī)定,積極向用人單位或工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)提出賠償申請。如遇賠償爭議,可依法通過復(fù)核、仲裁或訴訟途徑解決。
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