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2024-05-15 24 辭職
北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng):刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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工傷賠償是一項(xiàng)重要的法律規(guī)定,旨在保護(hù)因工作受傷或生病的員工。工傷賠償包括醫(yī)療費(fèi)用、誤工工資以及喪葬費(fèi)用等方面的補(bǔ)償。那么,工傷賠償以后辭職,還有補(bǔ)償嗎?本文將為您解答這一問(wèn)題。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第46條規(guī)定,因工傷事故后勞動(dòng)合同終止的,應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定享受工傷賠償待遇。也就是說(shuō),工傷賠償與勞動(dòng)合同的終止無(wú)關(guān),因此工傷賠償以后辭職,仍然有補(bǔ)償。
工傷賠償后辭職,解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償主要包括以下兩部分:
工傷待遇:根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例,工傷員工可獲得醫(yī)療費(fèi)用、誤工工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等工傷待遇。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,解除勞動(dòng)合同后,用人單位應(yīng)當(dāng)向工傷員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為每工作一年支付一個(gè)月工資。
工傷賠償后,工傷員工無(wú)故曠工達(dá)到一定期限的,用人單位可以與其解除勞動(dòng)合同。在這種情況下,工傷員工不享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但仍然可以獲得工傷待遇。
工傷賠償以后辭職,仍然有補(bǔ)償,包括工傷待遇和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工傷待遇不受勞動(dòng)合同終止的影響,但無(wú)故曠工解除勞動(dòng)合同的,不享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。以上內(nèi)容僅供參考,法律咨詢(xún)具有特殊性,如有疑問(wèn)建議本站在線咨詢(xún)律師,獲取更專(zhuān)業(yè)的幫助。
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