工傷賠償先行墊付是會款嗎

法臨說法律師已認證勞動糾紛2024-04-24 14:49 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

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在工傷事故發(fā)生后，勞動者或其家屬可能會面臨高昂的醫(yī)療費用和生活開支。為了保障工傷人員的基本生活，我國法律規(guī)定用人單位應當先行墊付工傷賠償費用。那么，工傷賠償先行墊付是否屬于會款呢？本文將為您詳細解答。

一、工傷賠償先行墊付是會款嗎？

否

工傷賠償先行墊付，是指用人單位在工傷事故發(fā)生后，根據(jù)工傷認定結(jié)論及相關(guān)法規(guī)，預先支付給工傷人員各項賠償費用的行為。該行為本質(zhì)上是一種墊付，并非會款。

二、工傷賠償先行墊付的期限

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，用人單位在收到工傷認定決定書后，應當自發(fā)出之日起10日內(nèi)向工傷人員先行墊付工傷賠償。

三、工傷賠償先行墊付的退還

工傷賠償先行墊付后，用人單位應當向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷保險待遇，以抵扣先行墊付的費用。若工傷保險待遇不足以抵扣墊付費用的，則由用人單位承擔剩余部分。

工傷賠償先行墊付不是會款，而是用人單位對工傷人員的墊付行為。用人單位應當及時墊付工傷賠償，并按規(guī)定向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請待遇抵扣。

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