工傷賠償全部由保險公司賠償嗎

法臨說法律師已認(rèn)證勞動糾紛2024-04-24 14:34 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

當(dāng)不幸發(fā)生工傷事故時，職工及家屬往往會面臨巨額的醫(yī)療費(fèi)用、誤工損失和精神損害等經(jīng)濟(jì)損失。工傷賠償制度旨在保障職工因工受傷后的權(quán)益，其中保險公司承擔(dān)了重要的賠償責(zé)任。工傷賠償是否全部由保險公司承擔(dān)，卻是一個值得探討的問題。

一、工傷賠償全部由保險公司賠償嗎？

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工傷職工的醫(yī)療費(fèi)用、誤工津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金等基本工傷保險待遇，由用人單位按照國家有關(guān)規(guī)定為職工參加工傷保險，向保險公司繳納工傷保險費(fèi)。也就是說，這些基本工傷賠償費(fèi)用主要由保險公司承擔(dān)。

需要注意的是，如果工傷事故屬于用人單位故意或重大過失造成的，職工除了享受上述工傷保險待遇外，還可以依法向用人單位主張賠償。

二、哪些工傷賠償項(xiàng)目不受工傷保險覆蓋？

除了上述基本工傷賠償待遇，還有一些工傷賠償項(xiàng)目不受工傷保險覆蓋，需要由用人單位或其他責(zé)任人承擔(dān)。例如：

精神損害撫慰金：職工因工傷遭受精神損害，可以依法向用人單位主張賠償。

傷殘賠償金：職工因工傷導(dǎo)致傷殘，可以依法向用人單位或其他責(zé)任人主張賠償，超出工傷保險待遇的部分。

死亡賠償金：職工因工傷死亡，其家屬可以依法向用人單位或其他責(zé)任人主張賠償，超出工傷保險待遇的部分。

三、工傷賠償訴訟中保險公司的責(zé)任

當(dāng)職工或家屬對工傷賠償金額或責(zé)任認(rèn)定有異議時，可以通過訴訟方式維護(hù)自己的合法權(quán)益。在工傷賠償訴訟中，保險公司承擔(dān)著以下責(zé)任：

支付已認(rèn)定工傷保險待遇的賠償金；

如果用人單位被判決承擔(dān)工傷賠償責(zé)任，保險公司可以在賠償限額內(nèi)代為用人單位支付賠償金；

對是否存在工傷以及賠償責(zé)任等問題，保險公司可以作為利害關(guān)系人在訴訟中提出抗辯。

工傷賠償是否全部由保險公司承擔(dān)，需要根據(jù)具體情況進(jìn)行分析。基本工傷保險待遇主要由保險公司承擔(dān)，而其他賠償項(xiàng)目則可能需要用人單位或其他責(zé)任人承擔(dān)。職工或家屬在主張工傷賠償時，應(yīng)明確不同的賠償項(xiàng)目及其承擔(dān)主體，以保障自己的合法權(quán)益。

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