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2024-06-18 30 侵犯,隱私權(quán),一般,賠償,少錢,合適
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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當(dāng)員工在工作期間遭受意外傷害或職業(yè)病時(shí),雇主有責(zé)任提供工傷賠償。根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷賠償包括醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)、生活費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、死亡撫恤金等多種形式。
是的,工傷賠償由用人單位承擔(dān)。當(dāng)員工發(fā)生工傷事故,用人單位應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將員工送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療,并支付相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用。在員工休養(yǎng)期間,用人單位應(yīng)支付誤工費(fèi)和生活費(fèi)。如果員工因工傷造成殘疾,用人單位應(yīng)根據(jù)傷殘程度支付傷殘補(bǔ)助金。如果員工因工傷死亡,用人單位應(yīng)支付死亡撫恤金。
工傷賠償申請(qǐng)程序如下:
1. 發(fā)生工傷后,員工應(yīng)及時(shí)向用人單位報(bào)告并申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
2. 用人單位應(yīng)在30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
3. 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將在60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定結(jié)論。
4. 員工憑工傷認(rèn)定結(jié)論向用人單位申請(qǐng)工傷賠償。
申請(qǐng)工傷賠償時(shí),需要提供以下材料:
1. 工傷認(rèn)定結(jié)論
2. 醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明或病歷
3. 工資收入證明
4. 用人單位出具的誤工證明
5. 其他與工傷有關(guān)的材料
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