工傷賠償工資按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)嗎

法臨說(shuō)法律師已認(rèn)證勞動(dòng)糾紛2024-04-24 08:57 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

工傷賠償工資是工傷職工因工傷事故或職業(yè)病暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力期間，由用人單位支付的工資。那工傷賠償工資是否按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算呢？本文將為您詳細(xì)解答。

一、工傷賠償工資按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)嗎

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十七條的規(guī)定，工傷職工的工傷賠償工資，按照職工受傷前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算。職工受傷前不滿(mǎn)十二個(gè)月的，按照實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。其中，平均工資包括基本工資、崗位工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、加班工資、特殊情況下支付的工資等。

工傷賠償工資不按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，而是按職工受傷前的實(shí)際工資計(jì)算。

二、工傷賠償工資計(jì)算基數(shù)取包括哪些內(nèi)容

工傷賠償工資計(jì)算基數(shù)包括：

基本工資：指職工的基本月薪。

崗位工資：指職工因擔(dān)任特定崗位而享受的工資。

津貼：指職工因工作條件或工作性質(zhì)而享受的津貼，如高溫津貼、夜班津貼等。

補(bǔ)貼：指職工按規(guī)定享受的各種補(bǔ)貼，如交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。

獎(jiǎng)金：指職工按規(guī)定享受的各種獎(jiǎng)金，如績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。

加班工資：指職工在法定工作時(shí)間外工作而享受的加班工資。

特殊情況下支付的工資：指職工因特殊情況而享受的工資，如自然災(zāi)害期間的工資、探親假期間的工資等。

三、工傷賠償工資計(jì)算方法

工傷賠償工資的計(jì)算方法為：

對(duì)于受傷前已滿(mǎn)十二個(gè)月的職工，工傷賠償工資 = 職工受傷前十二個(gè)月的平均工資 × 60% ～ 100%。

對(duì)于受傷前不滿(mǎn)十二個(gè)月的職工，工傷賠償工資 = 職工實(shí)際工作時(shí)間內(nèi)實(shí)際工資 × 60% ～ 100%。

需要注意的是，工傷賠償工資最低不得低于上一年度全省職工平均工資的60%。

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