當?shù)谝淮坞x婚訴訟未能達到預期結果或雙方情況發(fā)生變化時,當事人可以選擇第二次起訴離婚。第二次起訴離婚時,訴狀需要根據(jù)新情況和法院要求重寫。第一次離婚訴訟后,可能會出現(xiàn)新的情況,如分居......
2024-06-18 43 起訴,離婚
北京市京師(無錫)律師事務所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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工傷賠償是勞動者在遭受工傷事故后依法享有的合法權益,有些企業(yè)卻存在截留工傷賠償?shù)那闆r,導致勞動者的權益受到侵害。面對這種情況,勞動者應積極維權,維護自己的合法權益。
如果勞動者的工傷賠償被公司截留,應采取以下措施:
協(xié)商調(diào)解:勞動者可以嘗試與公司協(xié)商,要求公司支付拖欠的工傷賠償。如果協(xié)商不成,可以申請勞動仲裁或向法院起訴。
申請勞動仲裁:勞動者可向當?shù)厝肆Y源和社會保障局申請勞動仲裁,由仲裁機構裁決公司支付工傷賠償。
向法院起訴:若勞動仲裁裁決后公司仍不支付,勞動者可以向法院提起訴訟,要求公司支付工傷賠償及其利息。
工傷賠償被公司截留后,勞動者應及時向當?shù)厝肆Y源和社會保障局報工傷,以獲得工傷認定。工傷認定是工傷賠償?shù)那疤幔绻麤]有工傷認定,勞動者無法獲得工傷賠償。
工傷賠償被公司截留,可以考慮向公安機關報警。截留工傷賠償涉嫌違反勞動法,屬于違法行為。勞動者可以通過報警保護自己的合法權益。
工傷賠償是勞動者的合法權益,遇到工傷賠償被公司截留的情況,勞動者應積極維權,維護自己的合法權益。可以通過協(xié)商調(diào)解、申請勞動仲裁或向法院起訴等方式要求公司支付欠款,并及時向當?shù)厝肆Y源和社會保障局報工傷。在必要時,還可以考慮向公安機關報警。
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