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2024-06-17 43 工傷鑒定,起訴
北京市京師(無錫)律師事務所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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工傷鑒定后,工傷職工有權(quán)要求用人單位按照工傷保險條例的規(guī)定進行賠償。在某些情況下,工傷職工也可以選擇自己賠償。
一般情況下,工傷職工不能自己賠償。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,用人單位應當按照工傷保險條例的規(guī)定,對工傷職工進行賠償。如果用人單位不按照規(guī)定賠償,工傷職工可以向勞動保障行政部門投訴,或者向人民法院提起訴訟。
在以下情況下,工傷職工可以自己賠償:
1. 工傷職工與用人單位協(xié)商一致,由工傷職工自己賠償。
2. 工傷職工已經(jīng)與用人單位解除勞動關(guān)系,用人單位不再承擔賠償責任。
3. 用人單位已經(jīng)破產(chǎn),無力賠償。
工傷職工自己賠償?shù)暮锰幱校?/p>
1. 可以避免與用人單位發(fā)生糾紛。
2. 可以及時獲得賠償,保障自己的合法權(quán)益。
3. 可以節(jié)省訴訟成本。
工傷職工自己賠償時,需要注意以下事項:
1. 協(xié)商賠償金額時,應當考慮工傷職工的實際損失,以及用人單位的經(jīng)濟能力。
2. 賠償協(xié)議應當以書面形式簽訂,明確賠償金額、賠償方式和賠償期限。
3. 賠償完成后,應當保留相關(guān)證據(jù),以防日后發(fā)生爭議。
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