侵犯隱私權(quán)的賠償金額應(yīng)根據(jù)案件的具體情況確定。隱私權(quán)是指個人享有的不受他人非法侵害、知悉、收集、利用和披露的權(quán)利,如私人生活、私人空間、私人信息等。侵犯隱私權(quán)的賠償金額沒有固定的標......
2024-06-18 30 侵犯,隱私權(quán),一般,賠償,少錢,合適
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
工傷保險在職工發(fā)生工傷事故時,不僅會對職工的醫(yī)療費、傷殘補助金、死亡撫恤金等費用進行賠償,還會對職工因工傷事故產(chǎn)生的陪護費進行賠償。
根據(jù)《工傷保險條例》第35條規(guī)定,職工因工傷事故住院治療或者經(jīng)治療工傷醫(yī)療機構(gòu)同意后出院休養(yǎng),需要陪護的,由用人單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定的標準支付陪護費。陪護費的標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷險中的陪護費包括:
職工在工傷事故發(fā)生后,因傷情嚴重需要有人陪護時,陪護人員的誤工費。
職工在工傷事故發(fā)生后,因傷情嚴重無法生活自理,需要有人陪護時,陪護人員的護理費。
職工在工傷事故發(fā)生后,因傷情嚴重需要有人陪護,但陪護人員無法照顧的,由醫(yī)療機構(gòu)安排陪護人員的費用。
工傷職工需要陪護費的,應(yīng)當向用人單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出申請,并提交以下材料:
工傷認定書
醫(yī)療機構(gòu)出具的陪護證明
陪護人員的身份證件
陪護人員的誤工證明(如有)
用人單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)收到申請材料后,應(yīng)當及時審核并按規(guī)定支付陪護費。
工傷險對工傷職工因工傷事故產(chǎn)生的陪護費提供賠償。陪護費的范圍包括陪護人員的誤工費、護理費和醫(yī)療機構(gòu)安排陪護人員的費用。工傷職工需要陪護費的,應(yīng)當向用人單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出申請并提交相關(guān)材料。
延伸閱讀
侵犯隱私權(quán)的賠償金額應(yīng)根據(jù)案件的具體情況確定。隱私權(quán)是指個人享有的不受他人非法侵害、知悉、收集、利用和披露的權(quán)利,如私人生活、私人空間、私人信息等。侵犯隱私權(quán)的賠償金額沒有固定的標......
2024-06-18 30 侵犯,隱私權(quán),一般,賠償,少錢,合適
在面臨拆遷時,私人交易所購買的房產(chǎn),業(yè)主有權(quán)獲得相應(yīng)的賠償。根據(jù)規(guī)定,因公共利益需要征收單位、個人房屋等不動產(chǎn)的,應(yīng)當依法給予拆遷補償,維護被征收人的合法權(quán)益。賠償?shù)木唧w金額和方式......
2024-06-18 31 拆遷
勞動爭議案件通常需要經(jīng)過勞動仲裁,對仲裁結(jié)果不滿意的,方可向法院提起訴訟。勞動仲裁委員會不予受理或者超過法定期限不作出裁決的,職工可以直接向人民法院起訴。工傷鑒定是指對員工在工作期......
2024-06-17 43 工傷鑒定,起訴
裝修合同中,裝修違約超時賠償協(xié)議是一項至關(guān)重要的條款,它能夠有效約束雙方的責任與義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益。在起草裝修違約超時賠償協(xié)議時,應(yīng)當明確規(guī)定違約方需要承擔的違約責任和賠償金......
2024-06-17 33 裝修,違約,超時,賠償,協(xié)議,怎么
事故發(fā)生后,責任方被判賠償?shù)珶o力支付的,可能面臨法院的強制執(zhí)行。盡管無力償還賠償金不會造成刑事責任,但是必須認真對待法院的判決和執(zhí)行程序。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》,敗訴方未......
2024-06-17 35 車禍,強制,執(zhí)行,賠償,不起,怎么辦
車禍民事賠償屬于民事責任范疇,原則上不涉及刑事責任,一般不會因無力償還民事賠償而入獄。但如果涉及交通肇事罪等刑事責任,則可能面臨刑事處罰。具體情況取決于事故責任、賠償能力和法律規(guī)定......
2024-06-17 24 車禍,民事,賠償,無力,償會,坐牢