遭遇工傷,通常情況下,勞動者會選擇辭職,以獲得相關(guān)工傷賠償。辭職并非獲得工傷賠償?shù)奈ㄒ煌緩健1疚膶⒕汀覆晦o職能拿工傷賠償金嗎?」這一問題進(jìn)行詳細(xì)解答。 一、不辭職能拿工傷賠償金嗎?......
2024-05-15 24 辭職
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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在惠州,因工受傷后是否可以辭職,以及辭工后是否還能獲得工傷賠償,是很多職工關(guān)心的問題。為此,我們將深入解讀相關(guān)法律法規(guī),為您解答疑問。
根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定,職工因工傷致殘被評定為傷殘等級的,或經(jīng)治療終結(jié)后達(dá)到勞動合同解除條件的,應(yīng)當(dāng)解除勞動合同。勞動合同解除后,用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付工傷賠償金。辭職后也可以獲得工傷賠償。
在惠州,職工辭職后申請工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)符合以下條件:
在解除勞動關(guān)系前,因工傷事故或者職業(yè)病已經(jīng)向用人單位報(bào)告;
辭職后未超過法定申請工傷認(rèn)定時(shí)限。
職工辭職后申請工傷賠償?shù)模r償金按照職工用人單位解除勞動合同前十二個(gè)月的平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,主要包括:
醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、護(hù)理費(fèi)
一次性傷殘補(bǔ)助金
一次性醫(yī)療補(bǔ)助金
一次性就業(yè)補(bǔ)助金
傷殘津貼
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