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北京市京師(無錫)律師事務所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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意外險是一種保障范圍較廣的保險,主要保障因意外事故造成的人身傷害或死亡。而工傷賠償是指勞動者在工作中或因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病時,由用人單位或社會保險機構提供的醫(yī)療費用、誤工費等費用補償。那么,意外險中包含工傷賠償嗎?
根據(jù)保險合同條款的約定,意外險一般不包含工傷賠償。由于工傷事故是由工作原因造成的,因此由用人單位或者社會保險承擔賠償責任。而意外險的保障范圍主要是因意外事故造成的傷害或死亡,并不涵蓋工傷事故。
除了工傷事故外,以下情況也不屬于意外險保障范圍:
因自殘、自殺、斗毆或其他違法行為造成的傷害或死亡;
因疾病、藥物中毒或食物中毒造成的傷害或死亡;
因戰(zhàn)爭、暴亂、罷工等非正常社會事件造成的傷害或死亡;
因酒后駕駛、吸毒駕駛或其他危險行為造成的傷害或死亡。
如果發(fā)生工傷事故,勞動者可以按照以下程序獲得賠償:
第一步:及時向用人單位報告工傷事故。
第二步:用人單位應在事故發(fā)生后24小時內向相關部門報告工傷事故。
第三步:勞動者或用人單位向社會保險機構申請工傷認定。
第四步:社會保險機構對工傷進行認定后,根據(jù)勞動者的傷殘等級或死亡情況,由用人單位或社會保險機構支付相關費用。
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