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北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
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根據(jù)《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定,教師在履行工作職責(zé)過程中,遭受人身損害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。教師在工傷事故中受傷后,學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
賠償范圍包括:
醫(yī)療費用
誤工費用
護(hù)理費用
營養(yǎng)費用
交通費用
一次性傷殘補助金
一次性工傷醫(yī)療補助金
教師工傷賠償金額的計算,需要根據(jù)教師的傷殘程度、工資水平等因素來確定。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:
一級傷殘:一次性傷殘補助金為60個月工資
二級傷殘:一次性傷殘補助金為48個月工資
三級傷殘:一次性傷殘補助金為36個月工資
四級傷殘:一次性傷殘補助金為24個月工資
五級傷殘:一次性傷殘補助金為18個月工資
六級至十級傷殘:一次性傷殘補助金為12個月工資
學(xué)校在教師工傷事故中負(fù)有以下主要責(zé)任:
及時向保險公司報案
負(fù)責(zé)處理工傷事故的調(diào)查、報批
為受傷教師提供必要的醫(yī)療救治
支付工傷保險待遇
做好工傷預(yù)防工作
教師在工傷事故中受傷后,學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金額根據(jù)教師的傷殘程度和工資水平確定。學(xué)校負(fù)有保障教師工作安全和及時處理工傷事故的責(zé)任。
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