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北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng):刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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工傷賠償是保障職工合法權(quán)益的重要制度。在杭州,工傷賠償是否支持差額,一直是廣大職工關(guān)注的問(wèn)題。
是,杭州支持工傷賠償差額。
根據(jù)《浙江省工傷保險(xiǎn)條例》,職工因工受傷并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)傷殘等級(jí)為十級(jí)以上的,可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)待遇包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼和護(hù)理費(fèi)等。
值得注意的是,杭州市出臺(tái)了《杭州市工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法》,其中規(guī)定:
職工因工致殘,傷殘等級(jí)為十級(jí)以上的,一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按照浙江省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)(2023年為15.67萬(wàn)元)乘以杭州市平均工資指數(shù)(2022年為1.11)執(zhí)行。
職工因工致殘,傷殘等級(jí)為九級(jí)的,其一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按照十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)的70%執(zhí)行。
杭州平均工資指數(shù)是杭州市每年發(fā)布的職工平均工資數(shù)據(jù),用于調(diào)整和確定工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)杭州市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù),2022年杭州市區(qū)職工月平均工資為12036元,平均工資指數(shù)為1.11。
杭州工傷賠償差額的計(jì)算公式如下:
差額 = 杭州市一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) 浙江省一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
以2023年為例,十級(jí)傷殘的差額計(jì)算如下:
差額 = 15.67萬(wàn)元 × 1.11 15.67萬(wàn)元 = 1.73萬(wàn)元
杭州支持工傷賠償差額,職工因工致殘傷殘等級(jí)為十級(jí)以上的,可以享受杭州市規(guī)定的差額待遇。差額的計(jì)算方式是杭州市一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)減去浙江省一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。
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