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在深圳,如果不幸遭遇工傷,職工和家屬往往會(huì)面臨賠償問題的困擾。那么,深圳工傷賠償是公司出錢嗎?本文旨在對(duì)深圳工傷賠償責(zé)任問題進(jìn)行深入解析,幫助大家更好地維護(hù)自身的合法權(quán)益。
按照《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,深圳工傷賠償由以下幾個(gè)方面承擔(dān):
工傷保險(xiǎn)基金:職工發(fā)生工傷后,所需醫(yī)療費(fèi)用、住院治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)用等,主要由工傷保險(xiǎn)基金支付。
雇主:對(duì)于因工傷導(dǎo)致職工喪失勞動(dòng)能力或者死亡的,雇主應(yīng)當(dāng)額外支付傷殘補(bǔ)助金、死亡補(bǔ)助金及其他相關(guān)費(fèi)用。
在深圳,工傷賠償并非完全由公司承擔(dān),而是由工傷保險(xiǎn)基金和雇主共同承擔(dān)。
雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的工傷賠償部分主要包括:
傷殘補(bǔ)助金:職工因工傷導(dǎo)致部分喪失勞動(dòng)能力的,雇主應(yīng)當(dāng)按照工傷職工的傷殘等級(jí)支付相應(yīng)的傷殘補(bǔ)助金。
死亡補(bǔ)助金:職工因工傷死亡的,雇主應(yīng)當(dāng)支付死亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金,并為其供養(yǎng)人發(fā)放撫恤金。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:職工因工傷需要住院治療,住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)和護(hù)理費(fèi)由雇主承擔(dān)。
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:職工因工傷致殘,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,雇主應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)的部分主要包括:
工傷醫(yī)療費(fèi)用:職工因工傷引起的醫(yī)療費(fèi)用,包括門診、住院、手術(shù)、康復(fù)等費(fèi)用。
住院伙食補(bǔ)助費(fèi):職工因工傷住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)。
輔助器具費(fèi)用:職工因工傷致殘后,所需要的輪椅、假肢等輔助器具費(fèi)用。
交通費(fèi)用:職工因工傷治療往返交通的合理費(fèi)用。
護(hù)理費(fèi)用:職工因工傷致殘導(dǎo)致喪失生活自理能力,需要有人護(hù)理的,工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)承擔(dān)護(hù)理費(fèi)用。
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