被辭退的工傷能賠償嗎現(xiàn)在

法臨說(shuō)法律師已認(rèn)證勞動(dòng)糾紛2024-04-20 17:30 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

工傷是指職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病。當(dāng)一名職工因工傷被辭退后，其是否能獲得賠償成為一個(gè)備受關(guān)注的問(wèn)題。現(xiàn)今法律對(duì)于工傷是否構(gòu)成賠償是有嚴(yán)格規(guī)定的，以下將詳細(xì)解答這個(gè)問(wèn)題。

一、被辭退的工傷能賠償嗎？

根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，因工傷被辭退的職工，可以獲得以下賠償：

勞動(dòng)合同解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：按照職工在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向職工支付。

醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等治療工傷產(chǎn)生的費(fèi)用。

一次性傷殘補(bǔ)助金：根據(jù)職工傷殘等級(jí)，按照本單位職工同崗位平均工資的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

二次就業(yè)補(bǔ)貼：職工因工傷致殘而喪失勞動(dòng)能力，重新就業(yè)后給予一次性就業(yè)補(bǔ)貼。

二、工傷職工被辭退后如何申請(qǐng)賠償？

工傷職工被辭退后申請(qǐng)賠償?shù)牧鞒倘缦拢?/p>

1. 在被辭退后的30天內(nèi)，向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

2. 勞動(dòng)行政部門(mén)作出工傷認(rèn)定后，根據(jù)傷情程度，評(píng)定傷殘等級(jí)。

3. 帶上工傷認(rèn)定書(shū)、傷殘等級(jí)證明等材料，向用人單位申請(qǐng)賠償。

4. 若用人單位拒絕賠償或賠償金額與規(guī)定不符，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

三、被辭退的工傷職工可獲得哪些賠償？

除了上述基本賠償外，被辭退的工傷職工還可以獲得以下賠償：

工傷保險(xiǎn)待遇：包括工傷醫(yī)療待遇、工傷津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金等。

職工在事故發(fā)生后，因傷致殘兩年以上，康復(fù)治療終結(jié)后，可以申請(qǐng)享受工傷輔助器具費(fèi)用和護(hù)理補(bǔ)貼。

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