輕傷工傷是單位賠償嗎

法臨說(shuō)法律師已認(rèn)證勞動(dòng)糾紛2024-04-20 16:02 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

工傷事故的責(zé)任劃分問(wèn)題一直備受關(guān)注，尤其是在輕傷工傷的情況下，賠償責(zé)任究竟由誰(shuí)承擔(dān)？本文將詳細(xì)解答輕傷工傷賠償問(wèn)題，為勞動(dòng)者和用人單位提供清晰的指引。

一、輕傷工傷是單位賠償嗎？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。對(duì)于輕傷工傷，同樣適用該規(guī)定，由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

輕傷工傷的賠償范圍包括：醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。其中，醫(yī)療費(fèi)用由用人單位按照職工所在地區(qū)的實(shí)際情況支付。誤工費(fèi)按照職工受傷前所在崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。營(yíng)養(yǎng)費(fèi)按照職工所在地區(qū)規(guī)定的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付。交通費(fèi)和住宿費(fèi)按照實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用支付。

二、輕傷工傷賠償協(xié)商不成怎么辦？

如果用人單位與職工協(xié)商賠償事宜不成，職工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)將組織雙方進(jìn)行調(diào)解，如果調(diào)解不成功，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將做出裁決。裁決對(duì)雙方當(dāng)事人均具有法律約束力。

三、輕傷工傷賠償涉及哪些法律？

輕傷工傷賠償涉及的法律主要包括：《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》。其中，《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)工傷的認(rèn)定、賠償范圍和賠償程序作出了詳細(xì)規(guī)定。《勞動(dòng)法》保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，其中包括工傷賠償?shù)臋?quán)利。《勞動(dòng)合同法》中也對(duì)用人單位的賠償義務(wù)進(jìn)行了規(guī)定。

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