辭職工傷賠償有期限嗎

法臨說法律師已認證勞動糾紛2024-04-20 15:55 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

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擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

在工作中不幸遭遇工傷，傷殘職工往往面臨著巨額的醫(yī)療費用和收入損失。那么，辭職工傷賠償究竟有沒有時限呢？

一、辭職工傷賠償有期限嗎？

工傷職工在辭工后仍然有權(quán)獲得工傷賠償，但申請賠償是有期限的。

根據(jù)《工傷保險條例》第十八條規(guī)定，工傷職工在停工留薪期滿后解除勞動合同的，應當按照非因工致殘的情形終止工傷保險待遇。也就是說，傷殘職工在停工留薪期滿后辭工的，將失去享受工傷保險待遇的資格。

二、停工留薪期有多長？

停工留薪期的長短根據(jù)工傷職工的傷情程度而定。

一級至四級傷殘：停工留薪期不超過24個月。

五級至十級傷殘：停工留薪期不超過12個月。

十一至十四級傷殘：停工留薪期不超過6個月。

三、辭工后如何申請工傷賠償？

傷殘職工辭工后申請工傷賠償，需要滿足以下條件：

在工傷保險期間內(nèi)受傷。

已經(jīng)認定工傷。

在停工留薪期滿之前已經(jīng)提出工傷賠償申請。

需要注意的是，辭工后申請工傷賠償?shù)钠谙逓樽怨ｋU待遇終止之日起1年內(nèi)。

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