17歲工傷怎么賠償

法臨說法律師已認(rèn)證勞動糾紛2024-04-20 13:43 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

17歲工傷屬于未成年工傷，根據(jù)《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》，17歲工傷賠償將高于成年人。以下詳細(xì)解答17歲工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)和流程。

一、17歲工傷怎么賠償

1.醫(yī)療費(fèi)：全額報(bào)銷工傷期間產(chǎn)生的醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)等費(fèi)用。

2.誤工費(fèi)：按照受害人停工留薪期間的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，由用人單位支付。

3.一次性傷殘補(bǔ)助金：根據(jù)傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，分一次性支付。

4.一次性就業(yè)困難補(bǔ)助金：對導(dǎo)致就業(yè)困難的工傷受害人給予一次性補(bǔ)償。

5.護(hù)理費(fèi)：根據(jù)護(hù)理等級評定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，由用人單位支付。

6.交通費(fèi)：往返工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)的交通費(fèi)用。

7.食宿費(fèi)：在工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療期間的食宿費(fèi)用。

8.營養(yǎng)費(fèi)：因工傷導(dǎo)致營養(yǎng)不良的，由用人單位支付營養(yǎng)費(fèi)。

9.精神損害撫慰金：工傷導(dǎo)致精神損害的，由用人單位支付精神損害撫慰金。

二、17歲工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

17歲工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)參照成年人的《工傷保險(xiǎn)條例》，但因未成年人屬于特殊保護(hù)對象，賠償金額會有一定提高。具體傷殘等級和賠償金額見《工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》。

三、17歲工傷索賠流程

1.及時(shí)報(bào)工傷：工傷發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)向用人單位報(bào)告。

2.申請工傷認(rèn)定：用人單位應(yīng)在收到報(bào)告后30日內(nèi)向工傷認(rèn)定部門申請工傷認(rèn)定。

3.醫(yī)療救治：工傷認(rèn)定后，受害人應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，并保留醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)。

4.傷殘等級評定：經(jīng)醫(yī)療救治后，勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)將評定傷殘等級。

5.提出賠償申請：受害人憑傷殘等級證明向用人單位或工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出賠償申請。

6.協(xié)商賠償：受害人與用人單位協(xié)商賠償金額，協(xié)商不成可向勞動仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。

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