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北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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作為一名法律顧問,經(jīng)常遇到關(guān)于工傷賠償?shù)淖稍儭:芏嗳岁P(guān)心的是,達(dá)到一定年齡后,是否還有資格獲得工傷賠償。本文將詳細(xì)探討 65 歲工傷賠償?shù)姆梢?guī)定,解答您的疑問。
可以。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,只要是在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工,都可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。年齡并非工傷賠償?shù)南拗茥l件。
也就是說,即使職工已經(jīng)達(dá)到 65 周歲,只要滿足以下條件,就可以獲得工傷賠償:
在職期間發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病
與工作原因有關(guān)
在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)發(fā)生
65 歲以上工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與其他年齡段職工基本相同,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘賠償金、死亡賠償金等。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工傷等級和職工實(shí)際情況確定。
雖然法律明確規(guī)定 65 歲以上職工可以獲得工傷賠償,但實(shí)際認(rèn)定時(shí)可能會遇到一些困難。例如:
職工已經(jīng)退休,沒有繳納工傷保險(xiǎn)。
工傷發(fā)生在非工作時(shí)間或非工作場所。
工傷原因難以確定或與工作聯(lián)系不大。
在這種情況下,職工需要提供充足的證據(jù)證明自己的工傷與工作有關(guān),才能獲得賠償。
65 歲工傷可以賠償。只要符合相關(guān)條件,職工就可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。但由于年齡等因素,認(rèn)定可能會遇到一些困難。建議及時(shí)收集相關(guān)證據(jù),必要時(shí)尋求法律援助,保障自己的合法權(quán)益。
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