一般工傷老板要賠償嗎嗎

法臨說法律師已認證勞動糾紛2024-04-20 12:59 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

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工傷事故是不可避免的，當員工在工作場所因工作原因受傷或患病時，雇主有責任根據(jù)法律規(guī)定對員工進行賠償。

一、一般工傷老板要賠償嗎？

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工發(fā)生工傷事故的，由用人單位按照國家有關規(guī)定支付工傷保險待遇。工傷保險待遇包括醫(yī)療費、誤工費、津貼費等。

二、因第三人過錯造成工傷的，可以向第三人追償

如果工傷是由第三人過錯造成的，職工或者其近親屬可以向第三人索賠。例如，如果職工在工作場所被其他車輛撞傷，可以向造成事故的車輛駕駛人索賠。

三、工傷責任認定難點解決

工傷認定有時會遇到一些難點問題，比如：

舉證困難：職工需要證明自己是在工作時間、工作場所內因工作原因受傷或患病。

認定復雜：一些工傷事故涉及到多種因素，需要綜合判斷認定工傷責任。

遇到這些難點問題，職工可以尋求工傷鑒定機構、勞動保障部門或法律援助機構的幫助。

工傷賠償是法律賦予職工的權益保障。用人單位對職工發(fā)生的工傷有賠償責任。職工在遇到工傷事故時，要及時向用人單位報告并收集證據(jù)，維護自己的合法權益。

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