不認(rèn)定工傷有賠償嗎

法臨說(shuō)法律師已認(rèn)證勞動(dòng)糾紛2024-04-20 11:46 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

工傷保險(xiǎn)是保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中因工負(fù)傷或患職業(yè)病后的生活和醫(yī)療保障。不認(rèn)定工傷意味著勞動(dòng)者的傷情不符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，那么在這種情況下，勞動(dòng)者還能獲得賠償嗎？

一、不認(rèn)定工傷有賠償嗎？

一般情況下，不認(rèn)定工傷的，勞動(dòng)者不能享受工傷保險(xiǎn)待遇，包括工傷醫(yī)療待遇、工傷津貼待遇、一次性傷殘補(bǔ)助金等。在以下三種情況下，勞動(dòng)者仍可以獲得賠償：

1. 單位存在過(guò)錯(cuò)：如果用人單位存在安全生產(chǎn)管理過(guò)失，導(dǎo)致勞動(dòng)者受傷，勞動(dòng)者可以向用人單位主張損害賠償。

2. 第三人責(zé)任：如果勞動(dòng)者受傷是由第三人的過(guò)錯(cuò)造成的，勞動(dòng)者可以向第三人主張損害賠償。

3. 工傷保險(xiǎn)待遇之外的賠償：勞動(dòng)者還可以向用人單位主張其他賠償項(xiàng)目，如誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等。

二、不認(rèn)定工傷但單位存在過(guò)錯(cuò)的賠償

如果用人單位存在過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致勞動(dòng)者受傷，勞動(dòng)者可以根據(jù)《勞動(dòng)法》第230條規(guī)定，向用人單位主張損害賠償。賠償范圍包括：

醫(yī)療費(fèi)

誤工費(fèi)

營(yíng)養(yǎng)費(fèi)

護(hù)理費(fèi)

交通費(fèi)

精神損害撫慰金

三、不認(rèn)定工傷但第三人責(zé)任的賠償

如果勞動(dòng)者受傷是由第三人的過(guò)錯(cuò)造成的，勞動(dòng)者可以根據(jù)《民法典》第1225條規(guī)定，向第三人主張損害賠償。賠償范圍包括：

醫(yī)療費(fèi)

誤工費(fèi)

營(yíng)養(yǎng)費(fèi)

護(hù)理費(fèi)

交通費(fèi)

賠償金

精神損害撫慰金

不認(rèn)定工傷并不意味著勞動(dòng)者無(wú)法獲得賠償。在單位存在過(guò)錯(cuò)或第三人責(zé)任的情況下，勞動(dòng)者仍有權(quán)主張損害賠償。具體賠償范圍和條件需要根據(jù)實(shí)際情況而定。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。

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