公司工傷老板怎么賠償

法臨說法律師已認證勞動糾紛2024-04-20 09:48 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

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擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

工傷事故是工作中不可避免的風(fēng)險，一旦發(fā)生，員工和雇主都會面臨一系列法律責(zé)任和賠償問題。本文將詳細介紹公司工傷老板的賠償責(zé)任，以及相關(guān)法律規(guī)定。

一、公司工傷老板賠償責(zé)任

根據(jù)《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定，公司工傷老板對員工工傷負有以下賠償責(zé)任：

1. 醫(yī)療費用：支付因工傷產(chǎn)生的全部醫(yī)療費用，包括醫(yī)藥費、住院費、手術(shù)費等。

2. 護理費：支付因工傷導(dǎo)致喪失勞動能力需要護理的費用。

3. 一次性傷殘補助金：根據(jù)工傷等級，支付一次性傷殘補助金。

4. 傷殘津貼：按月支付傷殘津貼，津貼標準為本人工資的60%至90%。

5. 死亡撫恤金：因工傷死亡的，支付一次性死亡撫恤金。

6. 供養(yǎng)親屬撫恤金：按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金，直至供養(yǎng)親屬死亡或喪失撫養(yǎng)資格。

二、公司工傷老板賠償程序

公司工傷老板的賠償程序如下：

1. 及時報案：工傷事故發(fā)生后，公司必須在24小時內(nèi)向社會保險行政部門報案。

2. 傷情鑒定：由社會保險行政部門指定醫(yī)療機構(gòu)進行傷情鑒定，確定工傷等級。

3. 申報工傷：公司應(yīng)在傷情鑒定后15日內(nèi)向社會保險行政部門申報工傷。

4. 處理決定：社會保險行政部門將對工傷認定作出處理決定。

5. 支付賠償：公司應(yīng)根據(jù)社會保險行政部門的處理決定，支付相應(yīng)賠償。

三、有關(guān)工傷賠償?shù)拈L尾搜索詞解答

公司工傷老板不賠償怎么辦？

若公司工傷老板不賠償，員工可以通過以下途徑維權(quán)：

1. 向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T投訴舉報。

2. 向勞動仲裁委員會申請仲裁。

3. 向人民法院提起訴訟。

公司工傷老板賠多少錢？

公司工傷老板賠償金額取決于工傷等級、員工工資、參保年限等因素。傷殘補助金標準為本人工資的60%至90%，死亡撫恤金為本人工資的20倍。詳細賠償標準可向當?shù)厣鐣ｋU行政部門咨詢。

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