公司離職工傷還有賠償嗎

法臨說法律師已認(rèn)證勞動糾紛2024-04-20 09:04 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

若員工在離職后因原有工傷造成損害，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，公司仍須承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

一、公司離職工傷還有賠償嗎

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十八條，勞動者離職后因工傷遭受損失的，由原用人單位支付工傷待遇。這意味著，即使勞動者已經(jīng)離職，但如果其工傷是由原用人單位造成的，原單位仍須承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括：

醫(yī)療費(fèi)

工資損失費(fèi)

傷殘賠償金

死亡賠償金

喪葬費(fèi)

供養(yǎng)親屬撫恤金

二、勞動者離職后多久可以申請工傷賠償？

根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》第四十四條，勞動者離職后一年內(nèi)，如果因工傷導(dǎo)致殘疾，或者因工傷死亡，都可以申請工傷賠償。在法定時(shí)限內(nèi)，勞動者可以向原用人單位或當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定和待遇。

三、勞動者離職后工傷如何獲得賠償？

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1. 向原用人單位申請工傷認(rèn)定：提交工傷認(rèn)定申請書、工傷證明材料等。

2. 由原用人單位或當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定：調(diào)查核實(shí)事實(shí)，出具工傷認(rèn)定書。

3. 確定賠償責(zé)任和金額：根據(jù)工傷認(rèn)定書，原用人單位計(jì)算并支付賠償。

4. 若原用人單位拒不賠償：勞動者可以通過勞動仲裁或向法院起訴追索賠償。

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