工傷人社部門要賠償嗎

法臨說法律師已認證勞動糾紛2024-04-19 12:15 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

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擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

在不幸發(fā)生工傷事故后，受傷員工或其家屬可能會面臨諸多疑問，其中一個常見問題是工傷人社部門是否需要承擔賠償責任。本文將深入探討這一問題，并提供相關法律依據(jù)和解讀。

一、工傷人社部門要賠償嗎？

一般情況下，工傷人社部門并不直接承擔賠償責任。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷保險基金主要用于支付工傷職工的醫(yī)療費用、喪葬補助金、撫恤金等。

工傷事故后，賠償責任主要由下列主體承擔：

用人單位：對工傷事故負有直接責任，應支付醫(yī)療費、誤工費、傷殘賠償金等費用。

工傷保險機構：負責支付工傷保險待遇，包括醫(yī)療費用、喪葬補助金、撫恤金等。

二、特殊情況下人社部門會賠償嗎？

在某些特殊情況下，工傷人社部門也可能承擔一定賠償責任。例如：

用人單位未繳納工傷保險或嚴重違反勞動保障法律法規(guī)：工傷人社部門可以代位追償，向用人單位追討工傷保險待遇。

用人單位破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照：工傷人社部門可以墊付工傷保險待遇，并向用人單位追償。

工傷職工未參加工傷保險，但因工傷事故造成嚴重后果：工傷人社部門可以給予必要的救助。

三、工傷事故如何申請賠償？

發(fā)生工傷事故后，受傷員工或其家屬應及時提出工傷認定申請。具體流程如下：

向所在單位報告工傷事故并提交證據(jù)材料。

由用人單位或工傷員工向當?shù)厝松绮块T提出工傷認定申請。

人社部門調查核實后，做出工傷認定結論。

根據(jù)工傷認定結論，向相關責任主體申請賠償。

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