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    工傷單位沒(méi)有及時(shí)上報(bào)工傷申請(qǐng)?jiān)趺崔k呢

    法臨說(shuō)法 律師已認(rèn)證勞動(dòng)糾紛2024-04-19 11:24 0
    蔣雋哲律師
    蔣雋哲 律師

    北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

    擅長(zhǎng):刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

    蔣雋哲律師
    蔣雋哲 律師

    北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

    擅長(zhǎng):刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

    用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申報(bào)工傷的,員工本人、其直系親屬或者工會(huì)組織有權(quán)在一年內(nèi)向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷申報(bào)的步驟如下:

    1. 工傷認(rèn)定申請(qǐng):

    -申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門(mén)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),并附上必要的證明材料。

    2. 工傷認(rèn)定受理:

    勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起15日內(nèi)進(jìn)行審查,符合條件的予以受理。如果申請(qǐng)材料不完整,將一次性通知申請(qǐng)人在30天內(nèi)補(bǔ)齊。

    3. 提交的材料:

    - 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表的復(fù)印件。

    - 醫(yī)療診斷證明,包括病歷、費(fèi)用清單、檢查單等復(fù)印件。

    - 身份證復(fù)印件。

    - 涉及交通事故的,應(yīng)當(dāng)提供交警部門(mén)的事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)和駕照復(fù)印件(如受傷職工為司機(jī))。

    - 因履行職責(zé)受到暴力傷害的,應(yīng)當(dāng)提交公安部門(mén)或者法院的有關(guān)證明。

    4. 工傷認(rèn)定過(guò)程:

    - 勞動(dòng)行政部門(mén)將在符合條件后60天內(nèi)(特殊情況下可延長(zhǎng)30天)作出工傷鑒定結(jié)論,并將結(jié)果通知單位和個(gè)人。

    - 申請(qǐng)人不能提供勞動(dòng)關(guān)系證明的,通知仲裁確定勞動(dòng)關(guān)系,仲裁時(shí)間不計(jì)入工傷認(rèn)定受理時(shí)間。

    5. 工傷認(rèn)定結(jié)果:

    - 對(duì)不符合工傷認(rèn)定條件的申請(qǐng),將通知申請(qǐng)人。

    - 被認(rèn)定為工傷的,發(fā)給工傷證明。

    6. 勞動(dòng)能力鑒定

    - 停工留薪期滿或者傷情基本穩(wěn)定的,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

    7. 工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng):

    - 申請(qǐng)人符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件的,可以向社保中心申請(qǐng)待遇審核。社會(huì)保障中心將按照批準(zhǔn)的待遇,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)給予工傷職工相應(yīng)的待遇。

    申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在整個(gè)工傷申報(bào)和認(rèn)定過(guò)程中,確保所提供的信息和資料真實(shí)、完整。如對(duì)工傷認(rèn)定過(guò)程有疑問(wèn)或需要幫助,建議咨詢專業(yè)律師或當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)。

    工傷單位沒(méi)有及時(shí)上報(bào)工傷申請(qǐng)?jiān)趺崔k呢

    法律依據(jù):

    《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條

    職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

    用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

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