工傷后離職有賠償嗎

法臨說法律師已認證勞動糾紛2024-04-19 08:06 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

作為一名法律顧問，我經(jīng)常被問及工傷后離職是否仍有賠償?shù)膯栴}。答案是肯定的。根據(jù)《工傷保險條例》，即使勞動者在工傷后離職，仍然有權(quán)享受工傷保險待遇。

一、工傷后離職有賠償嗎

根據(jù)《工傷保險條例》第五十條的規(guī)定：“勞動者在工傷保險期間因工負傷或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，其原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。”也就是說，即使勞動者在工傷后離職，原單位仍需支付其原工資福利待遇，直到勞動者傷愈復(fù)工或達到傷殘等級。

勞動者還有權(quán)享受以下工傷保險待遇：

醫(yī)療費用：包括工傷醫(yī)療、康復(fù)費用等。

工傷津貼：工傷期間的工資損失，由單位支付。

傷殘待遇：達到傷殘等級的，按照傷殘等級享受相應(yīng)的傷殘津貼或一次性傷殘補助金。

二、工傷后離職如何申請賠償

勞動者在工傷后離職，可以向離職前單位或社保部門申請工傷保險待遇。

向離職前單位申請

勞動者離職后，可向原單位提出工傷認定申請。單位收到申請后，應(yīng)當在30日內(nèi)組織工傷認定。認定工傷后，單位應(yīng)按規(guī)定支付工傷保險待遇。

向社保部門申請

如果單位拒絕認定工傷或不支付工傷保險待遇，勞動者可以向社保部門申請工傷認定和待遇申報。社保部門會組織工傷認定，并根據(jù)認定結(jié)果發(fā)放工傷保險待遇。

三、工傷后離職有賠償嗎，勞動者和用人單位責任和義務(wù)

勞動者的責任和義務(wù)

及時向單位報告工傷事故。

接受工傷醫(yī)療和康復(fù)。

配合工傷認定和鑒定。

按照醫(yī)囑休息治療。

用人單位的責任和義務(wù)

及時組織工傷認定和處理。

支付工傷醫(yī)療費用和工傷津貼。

組織傷殘等級鑒定。

支付傷殘待遇。

以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。

關(guān)于本站：法臨海量律師平臺已認證，匯聚執(zhí)業(yè)多年律師團隊，辦案經(jīng)驗豐富，專業(yè)律師精準解答您的問題，問律師最快10秒響應(yīng)！法律問題免費在線提交，律師在線回復(fù)，智能推薦擅長領(lǐng)域已認證律師為您服務(wù)。
提示：法律問題咨詢具有特殊性，文章內(nèi)容僅供參考，如需更多幫助，請咨詢律師。

還有疑問？瀏覽更多不如直接問律師！

獲取專業(yè)解答

極速咨詢資質(zhì)認證高效溝通及時回復(fù)

看完仍有疑問？瀏覽更多不如直接提問99%用戶的選擇！

獲取專業(yè)解答

極速咨詢資質(zhì)認證精準解答及時回復(fù)