工傷昏迷可以賠償嗎

法臨說法律師已認證勞動糾紛2024-04-18 17:14 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

工傷事故不僅給職工的健康造成損害，還對家庭和社會帶來巨大的負擔(dān)。在工傷事故中，職工出現(xiàn)昏迷的情況，是否可以獲得賠償，這是很多職工和家屬關(guān)心的問題。

一、工傷昏迷可以賠償嗎？

根據(jù)我國《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工負傷，并經(jīng)治療形成工傷等級的，可以享受工傷保險待遇。工傷保險待遇包括醫(yī)療費用、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、傷亡撫恤金等。

如果職工因工傷昏迷，造成工傷等級的，則可以獲得相應(yīng)的工傷保險待遇。其中，醫(yī)療費用包括工傷治療期間的醫(yī)療、康復(fù)、護理等費用；傷殘津貼是工傷保險待遇中最重要的組成部分，是根據(jù)職工的工傷等級和工資水平支付的；一次性傷殘補助金是一次性支付的，用于彌補職工因工致殘后喪失勞動能力所造成的經(jīng)濟損失；傷亡撫恤金是發(fā)給因工死亡職工的家屬的撫慰金。

二、工傷昏迷如何申請賠償？

職工因工傷昏迷，應(yīng)當(dāng)及時向單位報告并申請工傷認定。單位收到職工申請后，應(yīng)當(dāng)立即安排職工進行工傷認定。工傷認定由用人單位所在地的勞動保障行政部門負責(zé)。

工傷認定通過后，職工可以憑工傷認定書向用人單位申請工傷保險待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)按照工傷保險條例的規(guī)定，為職工提供工傷保險待遇。職工也可以委托工會組織或者律師代為申請。

三、工傷昏迷賠償標(biāo)準(zhǔn)如何確定？

工傷昏迷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職工的工傷等級和工資水平確定。工傷等級分為十級，一級最重，十級最輕。工傷等級越高，賠償標(biāo)準(zhǔn)越高。

職工的工資水平是指職工工傷前12個月的平均工資。職工工傷前12個月內(nèi)沒有工資收入或者工資收入不足12個月的，按照職工工傷前所在崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)計算。

以上就是工傷昏迷賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定。職工因工傷昏迷，應(yīng)當(dāng)及時申請工傷認定并申請工傷保險待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為職工提供工傷保險待遇。

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