工傷是原工資賠償嗎

法臨說法律師已認證勞動糾紛2024-04-18 17:07 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

工傷事故是意外傷害，使勞動者在生產(chǎn)過程中遭受疾病或傷害。受傷后，勞動者可以獲得相應(yīng)的賠償。那么，工傷賠償是原工資賠償嗎？本篇知識性文章將為您詳細解答。

一、工傷是原工資賠償嗎

工傷賠償?shù)墓べY標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)不同情況而有所不同。

1. 停工留薪期：

受傷后休工期間的工資，由用人單位按原工資標(biāo)準(zhǔn)支付，直至勞動者康復(fù)復(fù)工。

2. 勞動能力喪失期間：

根據(jù)勞動能力喪失程度，按原工資的標(biāo)準(zhǔn)支付工傷待遇。

一級至四級傷殘：75%

五級至六級傷殘：60%

七級至十級傷殘：45%

十一級至十二級傷殘：35%

3. 醫(yī)療期：

受傷后發(fā)生的醫(yī)療費用，由用人單位承擔(dān)。

二、工傷職工勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)

勞動能力鑒定是確定工傷職工勞動能力喪失程度的重要依據(jù)。根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)，分為以下等級：

一級至四級：完全喪失勞動能力或喪失大部分勞動能力

五級至六級：喪失部分勞動能力

七級至十級：喪失較輕微的勞動能力

十一級至十二級：基本不影響勞動能力

三、工傷職工傷殘補助金計算方法

傷殘補助金 = 原工資 × 傷殘等級系數(shù)

例如：某勞動者原工資為5000元，傷殘等級評定為八級，則其傷殘補助金為：

5000元 × 45% = 2250元

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