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2024-06-18 30 侵犯,隱私權(quán),一般,賠償,少錢,合適
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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工傷是勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病。我國勞動(dòng)法對(duì)工傷賠償有明確規(guī)定,公司在工傷期間需要承擔(dān)一定的賠償責(zé)任。
是的,工傷期間公司需要賠償。具體賠償項(xiàng)目包括:
醫(yī)療費(fèi):包括工傷治療期間的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
誤工費(fèi):工傷治療期間的工資損失。
傷殘補(bǔ)助金:工傷造成傷殘等級(jí)的,公司需根據(jù)傷殘等級(jí)支付相應(yīng)的補(bǔ)助金。
營養(yǎng)費(fèi):工傷治療期間的營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)。
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:傷殘等級(jí)達(dá)到一定程度的,公司需支付一次性補(bǔ)助金。
撫恤金:工傷死亡的,公司需支付撫恤金給家屬。
是的,工傷期間公司需要賠付誤工費(fèi)。誤工費(fèi)是指工傷治療期間的工資損失,按照治療期間的平均工資計(jì)算。誤工費(fèi)從工傷發(fā)生之日起計(jì)算,至工傷職工痊愈或者確定傷殘等級(jí)之日止。
不能。工傷期間公司不能扣除工資。工傷治療期間的工資屬于誤工費(fèi),由公司負(fù)責(zé)支付。公司無權(quán)以任何理由扣除工傷職工的工資。
工傷期間公司需要承擔(dān)一定的賠償責(zé)任,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金等。公司不得扣除工傷職工的工資。以上內(nèi)容僅供參考,法律咨詢具有特殊性,如有疑問建議本站在線咨詢律師,獲取更專業(yè)的幫助。
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