流產假15天是帶薪的嗎

法臨說法律師已認證勞動糾紛2021-10-15 09:12 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

其實女性在生活中有很多方面都處于劣勢，所以相關部門為女性也出臺了許多關于保護女性的法律條文，有流產假產假等各種信息，這些都會從各個方面對女性的合法權益起到保障作用，也為女性提供了更多的便利，那么流產假15天是帶薪的嗎?以下是關于相關內容的介紹。

女性妊娠期內滿4個月出現(xiàn)流產，可以享受15天的假期，如果滿4個月以上妊娠，流產可以享受42天的假期。

女職工在流產期間，用人單位需要根據醫(yī)務部門所出具的證明給予相對的產假，凡是符合產假相關規(guī)定的女性都可以享受自己的工資待遇，同時用人單位不可以以產假為由對女性辭退或者單方面解除勞動合同，女性在產前期間都可以正常的享受工資待遇。事業(yè)單位和企業(yè)不同，企業(yè)女性如果單位上了生育保險。流產期間的工資需要由生育保險機構來支付，沒有為女性上生育保險的企業(yè)則需要企業(yè)所支付。