上班外出辦公車禍算工傷嗎？工傷認定范圍

法臨說法律師已認證勞動糾紛2024-04-10 14:23 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

上班因公外出發(fā)生交通事故屬于工傷。法律規(guī)定，在工作時間和工作場所因工作原因受到事故傷害的，在工作時間前后在工作場所從事與工作有關的事故傷害的，或者因履行工作職責而受到暴力等事故傷害的，應當認定為工傷。

如果員工在外出工作時發(fā)生車禍，特別是如果員工在發(fā)生車禍時正在執(zhí)行工作任務，通常被認定為工傷。

工傷認定的范圍

(1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負責人臨時指定的工作。緊急情況下，雖然未經(jīng)本單位負責人指定，但從事與本單位重大利益直接相關的工作;

(2)經(jīng)本單位負責人安排或者同意，從事與本單位有關的科學實驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術改進工作;

(3)在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)有害因素引起的職業(yè)病;

(4)在生產(chǎn)工作的時間和區(qū)域內，由于不安全因素造成意外傷害的;

(5)履行職責造成人身傷害的;

(6)維護國家、社會和公眾利益的活動，如搶險、救災、救人等;

(7)因公、因戰(zhàn)爭致殘的軍人復員到企業(yè)后，舊傷復發(fā);

(8)因工作原因受到交通事故或者其他事故造成的傷害或者因工作原因失蹤的，或者因突發(fā)疾病死亡或者經(jīng)過第一次搶救治療后全部喪失工作能力的;

(9)在規(guī)定的上下班時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生道路交通機動車事故，無本人責任或非本人主要責任;

(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

需要指出的是，工傷認定需要根據(jù)實際情況進行，通常需要提供事故調查報告、醫(yī)療證明、工作記錄等相關證據(jù)。如對工傷認定結果有異議，可依法申請復議或提起行政訴訟。在處理工傷認定問題時，建議咨詢專業(yè)法律人員。

上班外出辦公車禍算工傷嗎？工傷認定范圍

法律依據(jù)：

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作度時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工問作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)答在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)回因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的答;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

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