工傷認(rèn)定超期可以直接提起訴訟賠償嗎

法臨說法律師已認(rèn)證勞動糾紛2024-04-09 14:07 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

工傷認(rèn)定超期可以直接提起訴訟賠償。

單位工傷認(rèn)定申請時效已過，勞動者可以在一年內(nèi)及時申請工傷認(rèn)定，取得認(rèn)定決定后向社會保障機構(gòu)索賠;勞動者一方申請時效過期的，可以要求侵權(quán)責(zé)任人及時承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

工傷認(rèn)定一年以上的，當(dāng)事人可以侵權(quán)向法院提起損害賠償訴訟。人民法院經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)受理。

用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生的工傷待遇等相關(guān)費用由用人單位承擔(dān)。應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費用、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等合理的治療康復(fù)費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器械費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

工傷認(rèn)定超期可以直接提起訴訟賠償嗎

法律依據(jù)：

《工傷保險條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

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