休產(chǎn)假期間公司倒閉生育津貼怎么辦

法臨說法律師已認證勞動糾紛2024-04-03 10:51 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

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員工在休產(chǎn)假期間遇到公司倒閉時，先要了解自己的生育保險繳費情況。

公司已繳納生育保險的，員工可以直接向社會保障局申請生育津貼;公司未繳納生育保險的，員工應當參加破產(chǎn)清算程序，要求公司依法賠償生育津貼。具體情況如下：

1、用人單位為職工繳納生育保險的，職工可以在社保局領取生育津貼，與公司破產(chǎn)無直接關系。

2、用人單位未依法為職工辦理生育保險的，職工可以在破產(chǎn)清算過程中要求公司依法賠償。根據(jù)《中華人民共和國公司法》，公司財產(chǎn)應當優(yōu)先支付清算費、職工工資、社會保險費和法定賠償。

3、公司未購買生育保險的，女職工在懷孕、分娩、哺乳期間破產(chǎn)的，企業(yè)應計算工資、生育醫(yī)療費用及相關福利待遇，與女職工解除勞動關系時，與經(jīng)濟補償一次性支付給女職工。

4、在公司未能履行賠償義務的情況下，員工可以通過勞動仲裁或訴訟等法律手段維護其合法權益。

休產(chǎn)假期間公司倒閉生育津貼怎么辦

法律依據(jù)：

《中華人民共和國社會保險法》第五十六條

職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：

(一)女職工生育享受產(chǎn)假;

(二)享受計劃生育手術休假;

(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

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