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    公司團(tuán)建游玩員工受傷怎么賠償

    法臨說法 律師已認(rèn)證勞動(dòng)糾紛2024-04-02 16:51 0
    蔣雋哲律師
    蔣雋哲 律師

    北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

    擅長(zhǎng):刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

    蔣雋哲律師
    蔣雋哲 律師

    北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

    擅長(zhǎng):刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

    如果團(tuán)建活動(dòng)被視為工作的一部分,或者由公司組織,與工作直接相關(guān),那么員工在活動(dòng)中受傷可能被視為工傷。

    用人單位通常向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,并提供必要的證據(jù)材料,包括但不限于醫(yī)療證明、事故說明、目擊者證言等。

    員工在公司團(tuán)建活動(dòng)中受傷的賠償需要根據(jù)具體情況和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行判斷和處理。用人單位未按規(guī)定為職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的,由用人單位全額承擔(dān)全部工傷待遇。

    若工傷認(rèn)定成功,員工將享受工傷保險(xiǎn)待遇,包括但不限于:

    1.醫(yī)療費(fèi)用:工傷保險(xiǎn)基金為員工支付治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用;

    2.傷殘津貼:根據(jù)傷殘等級(jí),員工可獲得一定比例的工資作為傷殘津貼;

    3.一次性傷殘補(bǔ)助:根據(jù)傷殘等級(jí),員工可獲得一定月薪的一次性補(bǔ)助;

    4.喪葬補(bǔ)貼、親屬撫恤金和一次性工傷死亡補(bǔ)貼:?jiǎn)T工因工傷死亡的,直系親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金中獲得相應(yīng)的補(bǔ)貼。

    如用人單位與員工就賠償問題發(fā)生爭(zhēng)議,可通過協(xié)商、勞動(dòng)仲裁、法院訴訟等方式解決。

    公司團(tuán)建游玩員工受傷怎么賠償

    法律依據(jù):

    《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

    職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

    (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

    (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

    (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

    (四)患職業(yè)病的;

    (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

    (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

    (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

    《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條

    職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

    用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

    按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

    用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

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