工人卸貨受傷誰承擔(dān)責(zé)任

法臨說法律師已認(rèn)證勞動糾紛2024-03-22 14:22 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

工人卸貨時受傷，需要根據(jù)雇主的不同身份和與工人之間的法律關(guān)系來具體判斷責(zé)任承擔(dān)問題。

1、當(dāng)雇主為個人時，雙方形成的是典型的雇傭關(guān)系。在這種情境下，如果雇員在從事雇傭活動中受傷且不存在重大過錯，雇主應(yīng)當(dāng)依據(jù)人身損害賠償?shù)南嚓P(guān)規(guī)定，承擔(dān)起相應(yīng)的賠償責(zé)任。然而，如果工人的受傷是因為其故意行為或重大過失造成的，那么工人自身也應(yīng)承擔(dān)部分責(zé)任。

2、若雇主具備法人資格，那么與裝卸工之間形成的是勞動關(guān)系。在這種情況下，如果裝卸工因工作原因受傷，其所在的用人單位或被掛靠的用工單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)工傷保險的相關(guān)規(guī)定，按照工傷保險待遇的標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)起相應(yīng)的賠償責(zé)任。

工人卸貨受傷誰承擔(dān)責(zé)任

法律依據(jù)：

《民法典》第一千一百九十二條

個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。

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