去勞動局申請工傷鑒定需要哪些材料

法臨說法律師已認(rèn)證勞動糾紛2024-03-15 15:24 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

工傷鑒定是指在申請工傷鑒定的員工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，由設(shè)區(qū)市以上勞動能力鑒定委員會在醫(yī)療結(jié)束或醫(yī)療期滿后，對其工傷相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定、停工留薪期鑒定、護(hù)理等級鑒定、殘疾輔助設(shè)備配置鑒定等。

申請工傷勞動能力鑒定需提供以下材料：

1、勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位有勞動關(guān)系、人事關(guān)系的其他證明材料;

2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷后診斷證明或職業(yè)病診斷證明;

3、工傷認(rèn)定書原件及復(fù)印件;

4、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理的有關(guān)規(guī)定復(fù)印或復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整的病歷材料;

5、其他有效身份證件原件及復(fù)印件，如工傷職工居民身份證或社會保障卡;

6、勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

工傷鑒定程序：

1、工傷職工或其用人單位應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定;

2、勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)根據(jù)傷情程度進(jìn)行鑒定;

3、勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見，作出勞動能力鑒定結(jié)論;

4、勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達(dá)工傷職工及其用人單位，并抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

去勞動局申請工傷鑒定需要哪些材料

法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

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