當(dāng)?shù)谝淮坞x婚訴訟未能達到預(yù)期結(jié)果或雙方情況發(fā)生變化時,當(dāng)事人可以選擇第二次起訴離婚。第二次起訴離婚時,訴狀需要根據(jù)新情況和法院要求重寫。第一次離婚訴訟后,可能會出現(xiàn)新的情況,如分居......
2024-06-18 43 起訴,離婚
河南至展律師事務(wù)所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛,
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三方協(xié)議解約方式:
一、學(xué)生可直接與用人單位溝通解約,獲得用人單位理解后,由其出具解約函或在原協(xié)議上注明解除并加蓋公章,即可生效;
二、學(xué)生提出解約后,學(xué)校就業(yè)中心按學(xué)生提供的解約函或寄回三方協(xié)議,作廢舊協(xié)議,重新簽署新的三方協(xié)議。
簽訂三方協(xié)議需注意:
一、協(xié)議在畢業(yè)生報到、用人單位正式接收后終止;
二、填寫用人單位名稱應(yīng)與有效印鑒上的名稱一致,專業(yè)名稱與學(xué)校教務(wù)處一致;
三、試用期與見習(xí)期根據(jù)不同企業(yè)制度確定,試用期一般1-3個月,見習(xí)期一般為一年,雙方只能選擇其中之一;
四、違約金由雙方協(xié)商,通常不得超過5000元;
五、畢業(yè)生可在備注欄中約定福利待遇,以備發(fā)生糾紛時舉證;
六、學(xué)生需按規(guī)定步驟簽訂協(xié)議,等用人單位填寫并蓋章后方可到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心鑒證蓋章;
七、對違約行為,協(xié)議中需明確雙方責(zé)任及違約金數(shù)額,學(xué)生應(yīng)認識到違約后果嚴重,影響個人誠信紀錄。
法律依據(jù):
《中華人民共和國勞動合同法》
第三條【基本原則】訂立勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。
依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。
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